西藏宏发集团召开民族团结进步模范区创建“进企业”工作部署会议

为深入贯彻落实自治区工商联关于《西藏自治区民族团结进步模范区创建“进企业”实施方案》，有力推进集团的创建工作，5月10日，西藏宏发集团召开了集团副总经理、各子公司、分公司经理共18人参加的民族团结进步模范区创建“进企业”工作专题部署会议，集团尼玛董事长主持。

集团党总支书记单增曲扎传达学习了自治区工商联关于《西藏自治区民族团结进步模范区创建“进企业”实施方案》《西藏自治区民族团结进步模范区创建规划（2021—2025年）》精神。部署了宏发集团民族团结进步模范区创建“进企业”相关工作。从总体目标、实施时间和范围、工作举措、实施步骤、总体要求、重点任务等六个方面进行了部署。一是健全组织领导。成立了宏发集团民族团结进步模范区创建“进企业”领导小组，明确分工，责任到人；设立创建工作办公室，健全工作机制。二是落实创建工作专项经费。经集团尼玛董事长批准，设立100万元作为创建工作专项经费，以保障创建工作所需经费。三是建立宣传教育阵地。集团党建活动室作为创建工作宣传基地，党组织要发挥主阵地作用。四是明确了宏发集团创建工作总体目标和具体步骤。集团创建工作分两年完成，2022年创建工作启动，打好组织思想基础。主要抓好制定创建工作实施方案、成立领导小组、健全工作机制、进行深入动员、提高认识、统一思想、开展好民族政策、民族团结教育。2023年。创建工作全面推开，全集团实现达标。严格按照《自治区民族团结进步模范区“进企业”测评指标》逐条抓好落实，迎接上级考核。

尼玛董事长主持会议并提出了具体要求，他指出：毛主席说过“团结就是力量”、“我们要团结一切可以团结的力量”。集团历来高度重视民族团结工作，一直在重视加强民族团结。一家企业的经济效益差一点不要紧，只要能团结、人心齐、凝聚力强，什么困难都能战胜。这次《西藏自治区民族团结进步模范区创建“进企业”实施方案》，是一项贯彻落实中央第七次西藏工作座谈会议精神和习近平总书记视察西藏事时的重要讲话精神，贯彻新时代党的治藏方略，贯彻自治区党委提出的“四个创建、四个走在前列”的具体举措，为此，要求集团全体管理人员和党员提高认识、统一思想，以此为契机，深入推进集团民族团结进步模范区创建“进企业”的工作，高标准达标，使宏发集团的民族团结提高到新的高度，促进企业和谐发展。